关于2022-2023年度市派科技特派员考核工作的通知
点击数:2057    时间:2023-08-30
     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

益科字〔2023〕29号

 

益阳市科学技术局

关于2022-2023年度市派科技特派员考核工作的通知

 

 

各县市区科技部门,各科技特派员派出单位,各市派科技特派员:

为进一步完善市派科技特派员绩效评价管理,客观公正地评价科技特派员年度工作实绩,充分调动科技特派员的积极性,根据《益阳市科技特派员管理办法(试行)》(益人才办发〔2022〕18号)要求,由市委人才办牵头组织开展科技特派员年度工作考核,市科技局具体实施。现将有关事项通知如下。

一、考核对象

2022-2023年度市派科技特派员

二、考核时间

2023年9月22日前考核完毕,具体现场考核安排另行通知。

三、考核期限

原则上对各考核对象2022年6月1日至2023年5月31日工作开展情况进行考核。

四、考核内容

重点考核市派科技特派员派驻期内确定的工作任务及目标完成情况,突出服务绩效导向和派驻单位满意度评价,具体参照《益阳市科技特派员管理办法(试行)》(益人才办发〔2022〕18号)。

五、考核方法

1.考核原则

坚持公开公平公正,自我评价、组织考核与现场考察相结合。

2.考核流程

市派科技特派员填写《益阳市科技特派员年度考核表》(附件1)和《益阳市科技特派员年度考核评分表》(附件2),同时总结市派科技特派员任期工作成绩。考核组通过查阅资料、实地走访、电话询问服务对象等方式,结合科技服务记录及平时了解情况,对市派科技特派员的科技服务绩效情况进行核查和评价,同时征求服务对象对科技服务的评价,如实填写到年度考核表中。

3.考核等次

考核分优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中优秀等次的评选比例一般不超过该年度参与考核人数的20%对当年出勤率达不到规定天数的50%,或工作不作为、服务对象满意率低,或工作中出现重大失误、造成严重损失和不良影响的,考核评为不称职,当年不予发放相关工作补贴,不再续聘,同时将情况通报派出单位。

六、其他要求

1.考核资料电子档于9月8日前发送至市科技局农社科邮箱409947083@qq.com。

2.考核优秀等次的市派科技特派员待确定优秀等次后,需另外提供典型事迹材料,字数控制在1000字左右,包括基本情况、主要做法和取得成效等方面。

3.其他未尽事宜,请与市科技局农社科联系。

联系人:廖泽冬 0737-4208381 19173742333

        李学高 13875330977

 

附件:1.益阳市科技特派员年度考核表

2.益阳市科技特派员年度考核评分表

                               

                                益阳市科学技术局

                               2023年8月28日



 附件2益阳市科技特派员年度考核评分表.docx

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
     
     
来源:市科技局     作者: