关于2022-2023年度市派科技特派员考核工作的通知 |
点击数:2057 时间:2023-08-30 |
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益科字〔2023〕29号
益阳市科学技术局 关于2022-2023年度市派科技特派员考核工作的通知
各县市区科技部门,各科技特派员派出单位,各市派科技特派员: 为进一步完善市派科技特派员绩效评价管理,客观公正地评价科技特派员年度工作实绩,充分调动科技特派员的积极性,根据《益阳市科技特派员管理办法(试行)》(益人才办发〔2022〕18号)要求,由市委人才办牵头组织开展科技特派员年度工作考核,市科技局具体实施。现将有关事项通知如下。 一、考核对象 2022-2023年度市派科技特派员。 二、考核时间 2023年9月22日前考核完毕,具体现场考核安排另行通知。 三、考核期限 原则上对各考核对象2022年6月1日至2023年5月31日工作开展情况进行考核。 四、考核内容 重点考核市派科技特派员派驻期内确定的工作任务及目标完成情况,突出服务绩效导向和派驻单位满意度评价,具体参照《益阳市科技特派员管理办法(试行)》(益人才办发〔2022〕18号)。 五、考核方法 1.考核原则 坚持公开公平公正,自我评价、组织考核与现场考察相结合。 2.考核流程 市派科技特派员填写《益阳市科技特派员年度考核表》(附件1)和《益阳市科技特派员年度考核评分表》(附件2),同时总结市派科技特派员任期工作成绩。考核组通过查阅资料、实地走访、电话询问服务对象等方式,结合科技服务记录及平时了解情况,对市派科技特派员的科技服务绩效情况进行核查和评价,同时征求服务对象对科技服务的评价,如实填写到年度考核表中。 3.考核等次 考核分优秀、良好、称职、不称职四个等次,其中优秀等次的评选比例一般不超过该年度参与考核人数的20%,对当年出勤率达不到规定天数的50%,或工作不作为、服务对象满意率低,或工作中出现重大失误、造成严重损失和不良影响的,考核评为不称职,当年不予发放相关工作补贴,不再续聘,同时将情况通报派出单位。 六、其他要求 1.考核资料电子档于9月8日前发送至市科技局农社科邮箱409947083@qq.com。 2.考核优秀等次的市派科技特派员待确定优秀等次后,需另外提供典型事迹材料,字数控制在1000字左右,包括基本情况、主要做法和取得成效等方面。 3.其他未尽事宜,请与市科技局农社科联系。 联系人:廖泽冬 0737-4208381 19173742333 李学高 13875330977
附件:1.益阳市科技特派员年度考核表
益阳市科学技术局 2023年8月28日
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来源:市科技局 作者: |