安化县辖区面积宽、地域跨度广,森林资源丰富,“生态护林员”这一群体对每块山头的监管巡护是确保安化森林资源安全的有力保障。安化县通过紧抓“四保”,推进生态护林员巡山护林,维护森林资源安全。

　　规范程序保质量。严格按照个人申请、村级初审及面试、乡镇复审及面试、签订合同、报备县级等程序选聘符合基本要求、工作能力强、工作责任心强的村民为生态护林员,并组织开展业务培训。全县共选聘并培训护林员800名,占全市总数的48.78%。

　　财政资金保待遇。财政专项资金保障生态护林员工资待遇,为每位生态护林员发放基本工资800元/月,绩效工资200元/月(按月考核),每位护林员巡护待遇共计12000元/年,护林员照顾家庭的同时还能获得一份稳定的工资收入,解决了“顾家”与“赚钱”两难全的矛盾。

　　保险装备保安全。安化县投入40.8万元为生态护林员购买人身意外保险以及头盔、衣服、鞋子、徽章等护林装备,并在高温酷暑季节开展送清凉行动,保障生态护林员正常有序、安全无忧开展巡山护林。

　　调度指挥保执行。县、乡(镇)、村各级联动,层层调度,级级监督,促进护林员履职到位。实时监测护林员巡护任务完成情况,时刻关注气象变化和形势,及时通过微信私聊、微信群、短信平台等以“工作提示”形式提醒督促护林员按时保质完成巡护任务,并根据气象形势加强森林防火工作。截至目前,短信平台发送提醒短信5万余条,微信工作提示1500余次,全县护林员上线巡护率91.7%,有效巡护率89.7%。