优化营商环境，关键在人，关键在干部队伍。今年以来，益阳市林业局采取一系列措施，加强干部队伍建设，助推营商环境优化。

　　（一）强化政治引领，凝聚优化营商环境思想共识。认真学习贯彻习近平总书记关于优化营商环境、深化“放管服”改革的重要论述和指示批示精神，将优化营商环境政策法规列为党组“第一议题”、党组中心组暨机关干部理论学习重要内容，结合“一月一课一片一实践”等活动，不断提升党员干部优化营商环境的意识。

　　（二）强化教育培训，汇聚优化营商环境发展动能。一是组织系统业务培训，开展党建工作、业务知识、公文写作等方面的专题培训，以业务培训为基础，提升干部工作能力；二是建立“传帮带”机制，建立班子成员带科室负责人，科室负责人带新人的培养机制，手把手教学，面对面传授，防止出现工作“断档”，推动工作水平有效提升。

　　（三）强化结果运用，营造优化营商环境良好氛围。把优化营商环境纳入年度综合考核指标内容，考评结果作为确定年度考核等次、评优评先、干部任用的重要依据，对在优化营商环境中实绩突出的干部，优先考虑晋升职级、评定职称、评优评先。全方位、多角度考察识别在优化营商环境干出实绩的干部，不断提高干部优化营商环境的积极性。