6月15日上午，益阳市供销合作社总会计师何雯一行到我公司调研指导薪酬制度改革工作。

　　公司总经理张鹰向调研组汇报了相关工作开展情况，听取汇报后，市社调研组对公司薪酬制度改革工作指出问题并进行了积极讨论。

　　何雯指出，公司在执行薪酬制度改革上，一定要体现多劳多得原则，实行精细化管理，最大程度体现公平，要广泛听取各方意见和建议，作为完善公司薪酬制度改革工作的参考，要以此来推动公司不断向前发展。