本报讯（通讯员 刘洪 王劲）随着全市招商引资、项目建设力度的不断加大，市内规模企业的加快发展，企业用工需求量急剧增加，“招工难”成为制约企业发展的瓶颈。沅江市把服务企业用工作为就业工作的重中之重，积极筹备，多措并举，全力服务沅江市企业用工大潮。截至目前，已帮助企业招聘员工近800人，与企业达成就业协议的626人。

    一是引导返乡农民工就地就业。市人社局深入企业开展用工需求调查，对全市企业用工需求按区域、分企业、分岗位进行分类统计，印制了《沅江市2012年度企业用工招聘信息》，抢抓全市8.2万返乡农民工春节返乡过节时间，组织各乡镇（街道）到村入户向返乡农民工宣传本市经济建设和社会发展情况、就业创业的各项政策和服务环境、本市企业用工信息和培训信息，计划引导4000多名返乡农民工到市内企业就地就业，并下发到各乡镇（街道）。春节前后，已有近800名返乡农民工根据用工招聘信息到市内各企业上岗。

    二是搭建企业用工互动平台。人社局通过各种途径分发招聘资料、在电视滚动字幕不间断发布招聘活动信息、开通企业用工招聘会热线电话等载体，搭建企业用工信息平台。人社局积极组织市内大型企业开展用工招聘活动，计划组织开展招聘活动8场左右，为企业招聘员工3000多人。元月份以来，已组织开展“春风行动”系列大型招聘3场，800多人在春节前正式上岗就业。

三是赴外地开展劳务引进。人社局在内挖潜力引导本市劳动力到企业就业的同时，还积极到外地开展劳务引进活动。人社局制定了劳务引进方案，对重点用工企业人员成立了劳务引进专班，计划从外地为重点用工企业招聘员工。元月份以来，已赴外地开展劳务引进活动3次，为企业招聘员工近200人。

消息来源于益阳日报