为谋划好2022年人社工作新篇章，推动人社工作向好向上发展，2月26日，赫山区人社局召开2022年工作安排部署会，会议由局党组书记、局长向建军主持，局班子成员、机关各股室（中心）和局属二级机构负责人参加。

会上，局机关各股室（中心）和局属二级机构负责人分别汇报了2022年的工作思路和一季度工作安排，分管领导分别点评、完善了相关工作，提出了好的意见建议。向建军充分肯定了各部门的工作思路和工作安排，提出了当前13项重点工作，对全年的工作以“六个千方百计”进行了概括。即：千方百计真抓实干,千方百计争资立项,千方百计服务大局,千方百计建设队伍,千方百计创新工作方法,千方百计守住底线。

最后，向建军对完成全年工作提出了三个要求。一是要有局兴我兴、局衰我衰的荣誉感；二是要有干一事、成一事的责任感；三是要有能者上、庸者让的危机感。（赫山区人社局 贺清华）