为进一步规范特殊工时工作制行政许可管理，维护劳动者的合法权益，按照《中华人民共和国劳动法》、《湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法》等有关法律法规，1月18日，赫山区人社局组织相关人员对申请特殊工时工作制的企业进行了实地检查。

（座谈了解情况）

（查看工作场所）

检查组人员对企业实行特殊工时工作制的工作场所和岗位进行了现场勘察，审查了实行特殊工时工作制岗位的考勤、实际工时、休息情况等。同时，按照适当比例与实行特殊工时工作制的职工进行座谈，听取职工对实行特殊工时工作制的意见。通过实地检查，申请企业符合特殊工时工作制的要求。

对企业实施特殊工时实地检查，既是落实劳动行政许可的关键环节，也是对企业工时管理秩序的进一步规范，更是维护劳动者合法权益的重要途径。下一步，赫山区人社局将进一步严格落实行政审批，严把审核程序关，切实维护好职工的合法权益。（赫山区人社局 贺清华）