自全县部署开展“推动桃江高质量发展 建设富饶美丽幸福桃江”大调研大讨论活动以来，桃江县人社局组织全系统干职工深入一线开展调研讨论，积极为桃江发展建言献策。

下好谋篇布局“先手棋”。县人社局结合职能职责和工作实际，研究制定了大调研大讨论工作方案，最终确定“怎样发挥就业资金的撬动作用，推动我县乡村振兴”“怎样充分发挥培训实效，提高我县劳动者技能水平”“怎样加强社保基金风险防控，确保我县社保领域基金安全”3个选题，并将全系统130余名工作人员划分为7个小组分别开展讨论，明确每个小组带队分管领导及小组长，负责主持和收集相关资料。

激活群议群策“驱动力”。自11月底活动开展以来，全系统干职工开门见山、畅所欲言，围绕社会公众关心的民生工作摆数据、亮问题、提建议、找对策，截至目前，全系统已开展调研讨论10余场，收集优秀发言稿件20余篇。大家一致认为，这是一次集思广益的头脑风暴，充分提振了人社系统真抓实干的“精气神”，激活了干事创业的“驱动力”。

打开成果运用“转换器”。针对收集到的意见建议，县人社局领导班子认真开展研讨，进一步统一思想、凝聚共识，挖掘问题、制定对策，优化思路、明确方向。充分转化大调研大讨论活动成果，确保活动有落点、出成效。

人社局主要负责人胡鹤鸣表示，这次活动对彰显人社智慧、坚定发展信心有很大的推动作用，今后全系统要多开展调研讨论活动，大家要多提“金点子”，开辟“新路子”，为助推人社事业高质量发展、建设富饶美丽幸福桃江贡献自己的力量。

（桃江县人社局  熊照宇）