10月29日下午，在热烈活跃的现场答疑会后，由沅江市人社局与湖南沅江高新技术产业园、沅江市城关职高联合举办的劳动关系协调员培训班圆满结束。本次培训为期七天，首批培训对象为沅江市规模以上企业的50名企业负责人和劳资负责人。

此次培训采用线上线下的模式开设课程，结合沅江市用人单位和劳动关系工作实际，以问题为导向，以突出源头治理、提升劳动关系矛盾化解协调能力为重点，学习劳动法律体系，规范劳动标准管理，履行劳动关系协调员职责，做好信访接待、劳动保障监察、劳动争议调解仲裁工作等有关政策和业务知识，内容涉及劳动标准管理、劳动合同管理、劳动规章制度管理、集体协商与企业民主管理和劳动争议处理等内容。

此次培训旨在培养和壮大沅江市劳动关系协调员队伍，扩大劳动关系协调员在企业的覆盖面，提高劳动关系协调员队伍整体工作水平和服务水平，进一步发挥劳动关系协调员在劳动关系、政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中的重要作用。

培训结束后，沅江市人社局将统一组织学员参加国家职业资格考试，培养一批专业素质的劳动关系协调员队伍，同时还将通过系列评优活动，把劳动关系协调员参加培训和取得职业资格情况作为评选金牌劳动关系协调员、劳动关系和谐企业、工会组织等的基本要求，形成构建和谐劳动关系的长效机制，推动沅江市劳动关系协调工作再上新台阶。（陈禹、余果）