为进一步规范劳动用工、稳定企业发展，杜绝不稳定因素，近日，南县人社局组织召开全县劳动用工管理和社会保险业务培训会，县内120余家规模企业代表参会。

会议邀请劳动监察局、社会保险服务中心、就业服务中心、工伤保险中心、医保局等单位业务骨干，为到会企业提供精准服务。针对企业在劳动用工管理方面存在的问题，南县劳动监察局相关负责人进行了深入细致的解答，并要求企业进一步规范和完善劳动合同签订、社会保险参保、工时制度，减少因劳资纠纷产生的用工风险。随后，各社保险种业务负责人就养老保险、失业保险、工伤保险参保缴费、政策优惠、稳岗补贴等有关政策进行了解读，鼓励企业用好用活政策。

本次会议既提高了企业管理水平，增强了企业用工法律风险的防范意识，也帮助企业快速“一站式”了解人社惠企政策、办理流程。相关企业负责人都表示，此次培训收获很多。通过培训，用人单位劳动管理意识明显增强，劳动用工备案短短几天增加16家，主动自纠因存在劳动合同签订不规范单位5家，实名制管理落实率达95%，企业劳动用工备案由去年246家增加到292家。（戴文忠）