4月21日下午，桃江县人社局前往经开区组织召开了企业职工职业技能提升培训工作调研座谈会。此次活动共有口味王、新兴管件等14家企业代表参加。

会上，各企业代表围绕自身职工培训需求、面临的问题困难及对我县培训工作的建议意见积极发言；人社局宣传了职业技能培训工作的最新政策，统计了各企业培训需求情况，并现场解答了企业的部分困惑和难题。

此次座谈会共收集到经开区17家企业共计619人的专业工种培训需求；4家企业提出了申报建立职工培训中心的意愿；职工人数较少、工种专业较多的13家企业提出了委托县域职业学校或省市高职院校进行培训的意愿。

下一步，针对企业提出的问题困难和建议意见，人社部门将探索开展“分散式”培训和“订单式培训”。打破常规模式，科学、灵活安排培训时间，确保企业职工工学“两不误”；全面掌握企业需求，统一组织企业需求量较大的工种专业人员开展培训，培训合格后输送上岗。

县人社局负责人表示，人社部门将全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于大规模开展职业技能技能提升行动的决策部署，加强和企业的沟通联络，切实提高我县职业技能培训的针对性、有效性和系统性，努力为企业发展造血供氧，推动县域经济高质量发展。（熊照宇 刘刊瑜）