为防范和化解欠薪风险，确保元旦、春节期间劳动关系和谐稳定,南县紧紧围绕“两清零”目标，精心部署、压实责任、部门联动，全面梳理，扎实开展百日攻坚冬季专项行动，坚决打赢根治欠薪攻坚战。

压实责任，高度重视促落实。成立由人社、公安、法院等26部门为成员的县根治拖欠农民工工资工作领导小组，贯彻落实上级关于根治欠薪的重要指示精神，站在讲政治、保民生、促稳定的高度，研究制定《2020年度南县百日攻坚冬季专项行动工作实施方案》，及时召开全县根治欠薪百日攻坚冬季行动工作动员会，解读考核指标，压实主体责任，细化工作任务，确保专项行动顺利推进、落地见效。

部门联动，高位推动促防范。强化部门协同配合，灵活采取分散办公与遇重大突发事件集中办公相结合的模式，组织主管单位、施工企业、农民工代表召开春节前农民工工资会议9 次，集中督导在建工程项目 6个，针对发现的隐患、存在的问题提出解决方案、工作要求，争取将问题化解在现场。持续加强联合执法力度，做好历史存量积案的研判、化解、协调等工作，人社、公安联勤联动、密切配合,清理化解恶意欠薪案件1件，为20名农民工追回欠薪7.3万余元。

走访排查，高效化解促规范。人社部门牵头成立根治欠薪行动联合检查组，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的企业为重点，全面摸底排查，化解欠薪隐患。共摸排劳动密集型制造企业60家、社会投资工程项目24个、政府投资工程项目7个、国企工程项目3个，走访工业园区企业45家，实时掌握在建项目工地农民工工资支付情况、资金动态，做到底子清、情况明。发放农民工维权手册200 余册，投诉须知200 份，提供劳动保障法律法规咨询 981 人次，引导农民工依法维权，促进用人单位规范用工。

全面梳理，高质办结促和谐。梳理全县存在欠薪隐患的重点项目6个，可能出现上访情况的欠薪案件2起，按照分工，明确联系人，定期对工作推进情况进行督导、通报，由事后处置转变为事前预防。截至目前，农民工工资清欠工作总体平稳有序。访信、舆情及时处理、及时查办，答复“市长热线”“县长信箱”网络诉求件18件，通过协调等非立案方式办结劳动保障案件5件，涉及工资金额61.5万元，将矛盾扼杀在萌芽状态，群众满意度大大提升。(戴文忠 补蒉华）