“幸亏你们出面处理，我们才能顺利拿到这笔钱，现在可以安安心心回家过年了!”近日，桃江县某在建项目农民工刘某等100人拿到了被拖欠的工资。

年末岁尾，是农民工工资支付的高峰期，也是欠薪案件高发期。桃江县人社局采取有力措施，扎实开展根治欠薪百日攻坚冬季专项行动，全力做好春节前农民工工资支付保障工作，确保农民工按时足额拿到工资，高高兴兴回家过年。

紧抓广泛宣传这枚“风向标”。利用各类媒体滚动公布人社、行业主管等部门受理投诉举报的热线电话，畅通维权渠道，引导农民工依法理性维权。通过电视、广播、发放宣传资料等“线上线下”宣传形式，广泛宣传《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，增强用人单位自觉守法意识，提高劳动者维权意识。深入企业和建筑工地举行集中宣传活动，张贴农民工维权海报300余张，发放宣传资料4000余，在全社会营造了依法保障农民工合法权益的浓厚氛围。

打好部门联动这套“组合拳”。严格实施“三查两清零”，由人社局牵头，联合公安、经开区、住建局、水利、交通等部门在全县范围内对建筑工地、劳动密集型企业工资支付情况开展了“地毯式”排查,对排查发现的问题企业实施“清单式”管理，逐一登记造册、逐一限时整改。共检查用人单位44家，涉及农民工约3600人。发现1家建筑工地有欠薪隐患，已约谈该企业负责人，及时将欠薪隐患消除在萌芽状态，有力确保了农民工工资按时足额发放。

突出制度保障这根“指挥棒”。严格落实“两金三制”制度, 从根本上、源头上防止欠薪现象发生。在工程建设领域，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册。推动落实农民工工资专户制度，实行农民工工资与其它工程款分账管理。督促总承包企业委托银行通过工资专户按月发放工资，做到月清月结。农民工工资保证金制度已在全县建筑、市政、自然资源、水利、交通、农业农村等领域全面推行。财政预算安排应急周转金400万元，用于解决因拖欠工资造成的农民工临时生活困难，防范因欠薪引发社会不稳定。

强化执法惩戒这个“紧箍咒”。紧盯全面排查和监测平台发现的问题线索，快速核实处置，做到有案必立、有案必查、违法必究、露头就打。用好用足《条例》规定的各项监管和惩戒措施，对查实的相关违法问题，依法予以严惩，对欠薪“零容忍”。加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合工作，做好涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办。2021年1月，共计立案2件，结案1件，发出询问通知3个，限期改正指令2份，移送公安的案件1件。

截至目前，我县共检查用人单位44家，检查政府投资工程项目、国企项目9个，对查实的欠薪案件全部清欠完毕，为216名劳动者追回工资约400万元，已经按期完成“两清零”目标的第一个清零。下一步，桃江县人社局将严格落实欠薪突发事件应急处置机制和工资“两金三制”， 加大联合执法检查力度。充分利用信息化平台发现问题解决问题，确保实现春节前全面达成“两清零”目标。（张盼 熊照宇）