工作人员对企业进行“一对一”指导

为全面提高企业劳动用工管理水平，构建和谐劳动关系，10月下旬，南县人社局、县总工会、县工商联三部门联合开展劳动关系“和谐同行”能力提升周活动。

活动的内容包括四个方面：培育提升一批企业，通过座谈、走访、查看资料等方式，对县内2家重点企业进行了“一对一”指导和针对性培育，支持企业复工复产稳定劳动关系；开展一次深入指导，就工资集体协商主题内容与企业指导员深入沟通，讲解相关操作程序，提高企业指导员水平能力；开展了一次“回头看”专项检查，规范建筑施工单位农民工工资支付行为，共检查工地15处；开展一场主题活动，依托“湘融湘爱、心系农民工”主题活动，实地走访企业，了解企业困难职工具体情况，对困难职工给予一定的援助，让职工体验到职工之家的温暖。

此次“和谐同行”能力提升周活动旨在进一步规范企业用工，提高劳动者化解劳资纠纷问题的能力，维护劳动者合法权益，促进企业经济正常发展。（戴文忠 补蒉华）