《保障农民工工资支付条例》出台后，南县迅速动员部署，加大宣传力度，认真做好预警预防，重点抓好治欠保支、来信来访、专项排查、欠薪案件查处等农民工服务保障工作，全力推动《保障农民工工资支付条例》落实落地。

多方宣传强认识。印发《南县根治拖欠农民工工资支付工作法律法规政策汇编》2000余本、印制《保障农民工工资支付条例》宣传标语1000余张，在建设工地、项目部广泛张贴宣传。利用政府电子屏、个体门店电子屏开展《条例》标语宣传。利用城外电视台媒体户外广告开展为期一周的标语宣传。组织建筑单位集中学习《条例》，解读《条例》内容，提高建筑单位保障农民工工资支付的认识。

调处结合解纠纷。疫情期间，为缓解企业经营难、运行难的问题，南县及时加强企业预警预测监控。南县稻芯电子有限公司、友诚纺织有限公司两家企业未及时支付员工两个月工资，接到投诉后，县劳动监察局采取边督促、多协商、多调解的工作方法，本着稳就业、稳企业、保工资的监察理念，在保证员工利益的前提下，降低矛盾程度，通过分批分段措施，将欠发员工工资落实发放到位，共督促发放工资100余万元，涉及职工人数110余人，有效维护了社会及企业的稳定。

自查自纠优管理。及时组织召开部门联席会议，下发通知，要求施工单位按照最新标准自查自纠，行业主管部门开展“拉网式”排查。组织人社、住建、交通、水利等部门，实地检查在建工程项目6个，推进我县在建施工项目规范管理，并落实到日常工作中，为保障农民工工资支付提供法律保障。

有案必查细举措。加大欠薪案件的办理力度，从立案、调查、移送方面与公安部门积极对接，恶意欠薪案件公安提前介入，做到快办、快结，6月以来，向公安移送欠薪案件1件。进一步加大劳资纠纷的处理力度，端午节前夕，南县发生三起群体性工资纠纷事件，为查实事件真相，县劳动监察局及时对湖心教育、天驰车城、南洲城市广场、新大世界消防工程项目下达限期改正指令书，要求在规定的时间内履行工程款支付担保义务。

据悉，4月以来，南县共接待来访群众299人次，涉及工资金额275.2万元，受理投诉39件，协调处理36件，立案10件，其中发放询问通知书5份，限期改正指令书5份，向公安移送欠薪案件1件。通过协调处理一批、立案调处一批、责令改正一批，确保各项制度落实到位，形成《条例》执法威慑力，从“根”上解决欠薪问题。（戴文忠 补蒉华）