“今天的检查主要包括工资发放情况、劳动合同签订及备案情况等6方面内容。”为切实维护好广大劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定，助力企业复工复产，3月24日桃江县劳动监察局联合桃江县环境卫生服务中心对县城仁仁洁等三家环卫企业开展劳动用工专项监督检查。

检查组采取听取情况汇报、现场查阅资料、翻阅劳动合同、与环卫工人面对面交流等形式，了解企业在疫情期间职工工资支付、生活费发放情况，以及复工复产期间劳动用工、劳动合同、参保情况、工作和休息情况等，并听取企业、职工的意见和建议。在检查中，对企业劳动合同签订不规范、未缴纳社会保险、工人工资发放未达到最低工资标准的问题，现场宣传相关法律法规，要求及时改正。督促企业履行隔离期依法支付职工工资、基本生活费义务。通过专项检查，增强了企业合法用工意识，提高了劳动者依法维权观念，及时协调处理劳资纠纷，依法保障劳动者合法权益。

据悉，疫情发生以来，桃江县劳动监察局主动作为，积极履职，多管齐下助力企业疫情防控和复工复产。一是积极开展劳动法律法规宣传。入企开展劳动用工宣传，检查劳动用工防护情况，传达省、市、县劳动关系相关文件精神，解答企业、职工集中反映的疫情期间相关工资发放政策。二是加强监察监察执法。筑牢疫情期间劳动监察根治欠薪防线，开展督查、专项检查10余次。对劳动用工保护不到位、无故拖欠工资等违法行为予以严厉打击。三是畅通投诉举报渠道。设立了24小时举报投诉电话，接听处理电话投诉18个，耐心做好政策解释和处置工作，把风险隐患消除在萌芽状态，积极构建和谐劳动关系，促进了全县经济社会和谐健康发展。(张盼)