3月16日县人社局开展网络直播招聘会

“助力企业复工复产、助力广大求职者找到心仪岗位，这里是安化县‘战疫情、稳就业’网络直播招聘会……”灯光、机位、主播就位，安化县人社局一楼大厅就是线上招聘会现场“直播间”。这是安化县人社局在疫情期举办的第二场网络直播招聘会，而直播间里热度依旧不减。在2小时的网络直播中，点击量达13.06万人次，参与线上交流信息641条。在此次公布的135家招聘企业中，涉及制造、建筑、运输、服装、广告等多个行业，提供会计、司机、文秘等岗位有9900多个，除直接跟企业联系的求职者外，招聘直播后台收到180人的求职报名信息。而在3月13日的江南镇招聘会上，有10家企业共提供600多个岗位，达成求职意向的有14人，同时为江南马路新村及周边求职者提供了上门服务及职业指导。

为助力贫困劳动力尽早复工、企业全面复工复产，县人社局积极作为，创新工作方式，开展线上招聘、线上职业技能培训、“送万岗进乡村”等活动，尽量减轻疫情对农民工就业增收的影响，助力决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会。

一是精心组织送岗到户。制定出台《关于全力做好疫情期间就业扶贫工作的通知》，以“点对点”推送岗位，“心连心”提升技能，“手牵手”落实政策为抓手，组织驻村帮扶工作队、结对帮扶责任人和农村劳务经纪人全力为在疫情影响期间暂未就业贫困劳动力及灵活就业贫困劳动力送“湘就业”“安化人社”线上求职程序和平台进村入户，到目前为止，已将岗位信息38000多个送到贫困户家中。二是线上培训助企稳岗。安化人社积极引导，线下培训转线上，由企业自主进行的首期线上职业技能培训顺利开班，共计73名企业员工参加了本次茶业制作课程培训，线上培训学员们和老师热烈讨论、积极互动，一定程度上消除了员工们在疫情期间的不安全感，大大增强了提升职业技能信心，为企业稳定岗位注入强心剂。三是精准助力人岗匹配。县人社局下发《关于开展“送万岗进乡村”活动的通知》，已举办招聘会3场，达成就业意向有3700多人，为1000多人谋得岗位需求，为80多家企业解决用人难题。同时，利用“安化人社”微信公众号发布岗位需求与求职信息，组织433个村级劳务经纪人大力推广“湘就业”招聘小程序和“安化人社”公众号，指导劳动力以线上方式与企业对接。四是车间供岗就近就业。在积极做好新冠肺炎疫情防控的同时，我县有序组织扶贫车间复产复工，协调为扶贫车间解决复工急需防疫物资，发放口罩近9000只。目前为止，我县就业扶贫车间、就业扶贫基地提供本地就业岗位2000多个，35家就业扶贫车间已有28家复工复产，62家就业扶贫基地复工复产60家，其中有548名贫困劳动力返回扶贫车间工作岗位，827名贫困劳动力返回就业扶贫基地工作岗位。

网友“若”在3月16日线上招聘会互动消息中写道：“疫情期间安化人社关注地方群众就业，与时俱进，实实在在，为求职者和企业搭建起桥梁，我找到心仪工作，疫情期后即可上岗，给力！”（金瑛）