为有效应对新冠肺炎疫情对就业工作的影响，积极缓解疫情期间企业用工难的问题，帮助有就业愿望的务工人员尽快实现就业，沅江市人社局积极谋划，多措并举做好就业服务工作。

一是“十项措施”统筹规划促进就业。多次召开调度会议研究讨论，制定了《沅江市人力资源和社会保障局促进就业（暨支持企业复工复产）十项举措》，从招聘服务、岗位推荐、职业培训、创新创业、就业补贴、就业扶贫、人才引进等十大项进行深度谋划，每项由经办机构制定具体实施方案，统筹推进就业工作。

二是“线上线下”搭建平台引导就业。通过开展网络招聘、乡镇流动招聘等多种形式，搭建平台引导务工人员就近就业，目前达成初步就业意向908人，与企业达成协议395人，已上岗186人。

三是“人岗匹配”精准服务推荐就业。通过湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台、湖南省公共就业服务信息管理平台和益阳市劳动力资源信息平台等开展人岗匹配，根据系统内采集的劳动力资源信息推荐就业岗位，实现精准就业，1-2月共匹配岗位360余人次，推荐贫困劳动力成功就业21人。

四是“稳岗返还”政策助企稳定就业。通过主动筛选、简化手续等方式，首批为12家参保企业发放稳岗返还补贴资金64.42万元，惠及参保人员3058人，为107名失业人员发放失业保险金11.09万元，发放临时物价补贴0.42万元。

五是“优化服务”惠企复工支持就业。落实三项社会保险单位缴费部分阶段性减免和困难企业缓交社会保险政策，推行社保业务“网上办理”“延期办理”“预约办理”等方式，通过线上模式办理社保业务4000余件。（张璇）