疫情当前，资阳区“春风行动”招聘会仍旧火热。不需要出门看人头攒动，不需要求职者在会场“转到头晕”，坐家里通过手机看主播为您介绍招聘企业，看企业HR现场为您讲解岗位需求详细信息，看人社部门负责人为您介绍最新政策，看疾控中心负责人为您解读复工复产防疫知识，您只需点开网络招聘会直播链接，便可以挑选自己感兴趣的职位，直接与HR互动……2月24日，资阳区在“新冠肺炎疫情”的特殊时期开展了一场“就业战疫”网络直播招聘会。

线下转线上，新春招聘火热进行。为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，资阳区紧盯节后集中求职、集中用工的重点时段，将原定于节后举办的线下招聘活动全部转为线上网络招聘，真正实现“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”。

招聘会前期，资阳区人社局主动走访了解企业复工情况、当前用工缺口及岗位需求，对求职登记人员进行电话回访，收集好第一手资料，组织人社中心主任共同商讨宣传方案。发动各乡镇、街道、经开区，利用各村各社区微信群、企业QQ群、宣传栏、“村村通”广播等多种形式进行宣传。大码头街道办事处自制放大版宣传海报，张贴在主要路口、宣传栏等人流集中地。新桥河镇、茈湖口镇、长春镇等地村干部、便民服务员入户宣传，发放岗位汇总表近万份，有针对性地引导辖区内由于受疫情影响暂未外出务工的农民工、高校毕业生、建档立卡贫困户、就业困难人士以及大龄妇女线上参与到此次招聘活动。

传统变创新，新媒体招聘形式多样。这是资阳区首次以“直播推介+线上平台互动”的方式举办的招聘会，是常规互联网招聘的延伸和创新。本次直播活动是对2月6日开始的线上招聘进行一次集中在线推介，成效明显，55家企业参加了直播推介，累计超过8万人次观看。在2个多小时的直播中，推介就业岗位7000多个，参与聊天互动交流信息达3620条，通过直播平台的求职通道，已收到1082人的求职报名信息。重点推介了包括奥士康科技、口味王集团等大型企业，主要涉及销售、客服、分拣员、物业管理、酒店餐饮、质检员、商超零售、水电工、司机、普工、技工等多个岗位，均注明薪资待遇、招聘人数、岗位要求等信息，求职者可通过线上查阅企业招聘信息投递简历，并且可以通过线上一对一面试沟通，让人力资源供需双方“足不出户”即可完成求职招聘。

直播招聘会涵盖三大内容：一是企业岗位推介。由企业HR通过视频、ppt介绍等形式加深求职者直观感受。二是一对一连线互动。通过扫描直播企业人事码对求职者进行分流或通过线上互动平台，实现线上问答、预约面试等在线一对一互动。三是就业问题问不倒。由资阳区人社局工作人员回答求职者和在线企业的提问，同步实现就业政策和服务的宣传。

资阳区人社局负责人表示，将根据企业和求职者需求，做实后续跟踪服务、落实就业扶持政策、构建和谐劳动关系，做务工人员和创业者最坚强的后盾。今后，依托网络招聘将成为资阳区常态化的公共就业服务方式，助力企业和求职者随时随地订制面试、实现就业。（资阳区人社局  曾艳）