为做好疫情防控工作，避免人群聚集，确保企业用工不断层、求职人员找到满意工作，资阳区人社局及时将线下招聘活动转向线上，启动网络招聘活动。

   活动开展前，该局组织相关业务科室召开网络招聘活动专题会议，对活动的开展进行安排部署，明确各部门职责。人力资源市场管理中心将收集到的企业需求工作岗位、岗位要求、薪资待遇、需求人数、招聘联系方式等相关信息进行整理后，及时通过资阳人力资源市场QQ和微信群、资水之阳、资阳公众信息网等网络媒介进行发布。就业服务中心发动各乡镇将招聘平台二维码发送到辖区内每个居民的手机上并动员有意向的求职者进群，浏览企业岗位信息，自行发布求职信息，并与企业招聘负责人进行网上互动。同时，将岗位信息录入到湖南省公共就业服务信息管理平台，通过电脑匹配，自动为企业推送人才信息，为求职者推送岗位信息。通过中国移动的“云MAS平台”短信群发30万条线上招聘会信息，让网络招聘会活动做到家喻户晓。

目前，该局已发布43家企业近2000余个工作岗位，涵盖食品加工、电子、装备制造、酒店旅游、药品销售等多个行业，涉及普工、保安、服务员、保洁、营业员、车工等多个工作岗位，后期将继续不断更新工作岗位，加大活动宣传和人岗匹配力度，通过就业“信息化”的方式，为企业和求职者搭建“面对面”的绿色通道，推动实现更高质量的就业。（资阳区人社局  龚剑）