为进一步提高对根治拖欠农民工工资问题的认识，加强系列制度及相关政策的宣传，从源头上防止拖欠农民工工资现象发生。近日，益阳人社局联合市住建局开展市中心城区工程项目2023年开工前保障农民工工资支付宣贯活动。市人社分管领导、市劳动保障监察局、市住建局质安监站相关负责人、城区23家项目的工程项目建设单位负责人、施工总承包单位负责人、分包单位负责人、建设单位和施工总承包单位财务负责人、施工总承包单位劳资专管员参加了活动。

活动采取一对一的方式进行。活动中，市劳动监察局联络监察员通报了工程项目2022年存在的问题；市质安监站有关负责人宣传了工程款支付担保、实名制管理的相关规定；发放了劳动保障监察风险提示函和承诺书；工程项目建设单位、总承包单位、分包单位负责人作了表态发言。

市人社局党组成员龙明涛对项目负责人提出了三点要求，一是要提高站位，主动树立依法用工意识，严格履行工资支付的主体责任，按时足额专户支付工资。二是要落实制度，各工程项目要严格按照《保障农民工工资支付条例》相关规定，落实各项工资支付保障制度，建设单位应按照约定足额向农民工工资专用账户拨付人工费用；施工总承包单位或者分包单位应与农民工订立劳动合同，进行用工实名制登记，足额缴存工资保证金，在施工现场入口处、项目部和生活区域醒目位置设立维权公示牌，按月通过农民工工资专用账户直接将工资拨付至农民工本人的银行账户，千方百计让农民工“安薪无忧”。三是建立“红黑榜”制度。今年我市建立根治欠薪工作“红黑榜”制度，通过激励和惩戒方式，层层压实监管责任，全面保障农民工的合法权益。