为提升基层劳动争议处理能力，加强劳动争议仲裁员（调解员）队伍建设，10月19日，益阳市劳动争议仲裁员（调解员）培训班开班。各区县（市）劳动争议机构专兼职仲裁员、60多家企业劳动争议调解组织调解员共90余人参加，市人社局党组成员、副局长龙明涛出席并讲话。

培训的主要内容包括《企业规章制度制定与生效操作指引》《新形势下企业用工风险与应对》《加班问题处理务实》等，培训班上，市劳动争议仲裁院对下阶段基层劳动争议调解组织建设作出了工作安排。

龙明涛指出，劳动争议预防和化解工作要顺应新时代、适应经济新常态要求，贯彻新的发展理念。要加强劳动争议仲裁法律法规普及，构建多元处理机制，形成化解劳动纠纷的合力。

培训学员们反映，培训内容实用性、针对性、操作性都很强，收获非常大。此次培训为推动劳动关系和谐稳定发展，落实劳动争议预警预防调处等机制，及时有效地化解矛盾，维护劳动关系双方的合法权益方面起到积极作用。