为了进一步优化机关干部队伍年龄、文化、知识结构，提升发展改革工作业务水平，更好地完成市委市政府交给的各项工作任务，经报请有关部门同意，市发改委决定在全市公务员（含参照公务员法管理）队伍中考选1名综合管理人员。现将有关事项公告如下：

一、考选原则
     1、德才兼备、任人唯贤。
     2、人岗相适。
     3、公开、平等、竞争、择优。

二、报考条件

1、具有履职所需要的政治理论和政策业务水平，有一定的组织协调和文字综合能力。

2、政治素质高，思想品德好，身体健康。

3、具有公务员或参照公务员身份（试用期内公务员不得报考）。

4、年龄在30周岁以下（ 1981年 1月 1日 以后出生，副科级以上干部及研究生学历者可放宽到 1979年 1月 1日 ）。

5、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并获得相应学位。
　　三、考选程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间： 2011年 3月 14日 - 3 月18 日 （每天上午8:30-11:30，下午1:00-5:00）。

2、报名方式：现场报名。报名地点：益阳市发展和改革委员会人事教育科。益阳市金山南路66号市发改委办公楼4楼407室。
　　电话：0737-6101801  15273708101

3、所需资料：①报考人员须提供近期同底免冠一寸彩照2张，学历学位证书、身份证原件及其复印件各一份。②经组织人事部门盖章的公务员登记表复印件。
　　（二）笔试和面试：符合条件的报考人员达到5人以上即开考。笔试主要进行文字综合能力测试。依据笔试成绩由高到低的顺序，按照1︰3的比例确定面试人选。面试测试应试者履行职位职责所必备的素质和能力。按照笔试占60%、面试占40%的比重合成综合成绩。笔试、面试时间、地点另行通知。
   （三）考察：依据综合成绩从高分到低分的排名按1:2的比例确定考察对象。如考察不合格则按综合成绩从高分到低分依次递补。
   （四）体检：对考察合格人选进行体检。如不合格，则按有关规定从高分到低分依次递补。
   （五）公示和录用：根据考察情况报益阳市发改委党组审定选调人选，对拟选调人选在市发改委进行为期7天的公示，并按组织程序办理相关转任手续。

 

 

益阳市人力资源和社会保障局           益阳市发展和改革委员会

                                       二〇一一年三月八日