2011年度工作总结会召开


局党组书记、局长陈青名作总结讲话


局党组副书记、副局长刘亚非点评创先争优工作


党组副书记、副局长黄哲知主持会议


会场一角

 

1月9日至10日，益阳市人力资源和社会保障局2011年度工作总结会在罗马国际大酒店召开。会议的主要任务是回顾总结2011年工作，分析研究当前存在的问题和面临的形势，安排部署2012年工作。局领导、局机关科室及二级机构负责人以及退线老领导共64人参加了会议。

会议首先由各二级机构负责人、机关科室负责人对2011年工作进行了总结，然后由分管局领导对所分管工作进行了点评，局党组副书记、副局长刘亚非对2011年创先争优工作进行了点评，最后由局党组书记、局长陈青名作总结讲话。

陈青名指出，2011年，在市委、市政府的正确领导和省人社厅的大力支持下，在全局干职工的共同努力，各项目标任务全面完成，各项工作全面推进，取得了明显工作成效。一是目标任务全面完成。所承担的6项为民办实事，12大项30小项就业和社会保障目标全面完成或超额完成。二是各项工作全面推进。就业工作取得新进展、社会保险取得新突破、人才队伍建设取得新成绩、事业单位改革纵深发展、劳动关系和谐稳定、立项争资成效显著、社保基金安全平稳运行、绩效评估工作不断完善。三是队伍素质全面提升。四是党的建设全面加强。五是机关管理全面优化。陈青名强调，成绩令人鼓励，但存在问题也不容忽视。目前还存在干部队伍素质有待提高、机关管理有待进一步细化、服务意识有待进一步增强等问题。在工作中，就业难与用工难并存的矛盾仍然突出，征缴难与支付缺口大的矛盾仍然突出，不同利益群体的要求高与政策衔接之间的矛盾仍然突出。对于这些问题和面临的困难，我们要高度重视，冷静分析，切实加以解决。陈青名强调，今年是“十二五”期间承上启下的关键一年，为做好今年的工作，一要吃透精神、认清形势；二要围绕中心、服务大局；三要突出重点、抓住关键；四要强化措施、整体推进。今年要重点做好七个方面的工作：一是以创建省级创业型城市为重点，着力推进就业再就业工作；二是以贯彻实施《社会保险法》为重点，着力推进社会保险体系建设；三是以公务员和专技人员管理为重点，着力推进各类人才队伍建设；四是以其他事业单位实施绩效工资为重点，着力推进人事制度改革；五是以维护劳动者合法权益为重点，着力推进和谐劳动关系建设；六是以机关效能作风建设为重点，着力推进党风廉政建设和反腐败工作；七是以增收节支为重点，着力推进机关各项管理制度的完善和落实。

会议还对春节前后的几项重点工作进行了安排部署。