8月23日，我局召开局务会，安排部署当前几项重点工作。在家局领导，各科室、二级机构负责人参加了会议。会议由局党组副书记、副局长刘亚非主持，局党组书记、局长陈青名作重要讲话。

会议认为，今年的有效工作日不到100天，时间紧、任务重、压力大，各科室、二级机构要按照局党组的统一安排部署，重点做好三个方面的工作。

一、切实强化措施，确保全年各项目标任务的完成。我局要接受省政府对市州政府有关目标的考核、市委市政府对市直部门的考核、省厅对市州局的考核等三个方面的考核，承担了6项为民办实事项目，12大项、30小项就业和社会保障目标任务，这些量化的目标任务必须在11月底前完成全年目标任务，还有一些没有具体量化的指标，如招商引资、建整扶贫、党风廉政建设、党务公开、综合治理、计划生育等工作也必须按年初计划认真完成。为确保全年各项目标任务完成，一是要澄清底子，做到心中有数。二是要分解任务，做到责任到人。三是要强化督查，做到有效推进。四是要打好基础，做好迎检准备。五是要加强领导，做到保障有力。

二、高度重视舆情，确保网络平台服务社会、服务群众、服务经济。当前社会是开放的社会，人民群众对党和政府的诉求很大一部分是通过网络来实现的，部门网络是部门联系群众、接受群众监督、推进党务政务公开的一个重要平台。市人力资源和社会保障网站开通半年多来，点击率还是比较高的，较好地发挥了网站的作用，但也存在资源分散，内容陈旧等问题。为进一步搞好局网站建设，一是要整合资源，规范运作。将原人事人才网、人力资源和社会保障网、人力资源服务网三网合一，进行整合。二是要充实内容，更新信息。有关业务栏目的内容要充实与更新，方便群众网上查询法规政策、办事程序。三是要明确专人，落实责任。各科室、二级机构要明确一名兼职信息员，负责网站信息的充实更新，回答网友相关咨询。四是要建立机构，加强领导。局里成立信息工作领导小组，进一步加强对信息、网站建设的领导。

三、扎实转变作风，确保人社工作的满意度不断提升。人社部门既是政府职能部门，也是公共服务部门，直接面对广大人民群众。我局的机关作风总体是好的，但与市委、市政府要求，与效能建设要求还存在一定的差距，我们要高度重视，切实转变机关作风、改善服务态度、提高服务质量。一是要加强学习，提高认识。要认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；学习《湖南省行政程序规定》、《湖南省政府服务规定》；学习市委、市政府有关优化经济发展环境、加强效能建设、转变机关作风的有关会议文件精神；学习以《社会保险法》为主的人力资源和社会保障各项法律法规政策，努力提高理论水平与业务能力。二是要完善制度，严格管理。真正做到以制度管人，以制度管事。三是定期督查，严明奖罚。四是领导带头，率先垂范。

（局办公室）