“今年的绩效工资总量系统申报便捷多了，填错有系统提示，真是省时省力。”为进一步规范事业单位绩效工资总量管理，9月9日至9月16日，市人社局将进行2022年度市直事业单位绩效工资总量核定。

今年以来，市人社局工资福利科贯彻“三集中三到位”改革举措、始终把便捷、高效的理念落实到工资服务中，真抓实干，积极创新。通过益阳人社12333微信公众号，发布了机关事业单位工作人员退休、事业单位新进人员工资办理指南，收获了超高的点击率，得到了机关事业单位政工人事的一致称赞。

这些一次性告知的服务方式，大大提升了工作效率，也让新到岗位的政工干部了解了政策、经办流程，为推进2022年度绩效工资总量核定做了准备，现在我局已完成了前期的系统设置，也联系了四家市直事业单位对在系统中核定绩效工资总量进行了测试，现在填报只需要通过系统一键式填报，较比去年，大大精简了填报流程，得到了经办人员一致好评。

接下来，市人社局工资福利科将继续狠抓工作落实，全面推进市直事业单位绩效总量核定，确保市直事业单位绩效工资落实到位。（饶树芸）