9月1日至2日，省人社厅二级巡视员丁兴发、事业单位人事管理处处长钟吉元、工资福利处处长邓斐一行来益阳开展事业单位管理岗位职员等级晋升制度及人事人才工作调研，市人社局党组书记、局长肖凤南，党组成员、副局长李昱陪同调研。

9月1日下午，调研组在市人社局召开座谈会，听取了益阳市事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作进展、人事人才相关工作开展情况、需要研究解决的重点难点问题等情况汇报。

调研组对益阳市事业单位管理岗位职员等级晋升制度及人事人才工作给予了充分肯定，针对事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作中的难点、人事人才工作开展的难点，与参会人员进行了深入的交流探讨，并对明日前往区县开展实地调研表示了期待。

丁兴发强调，要充分认识实施事业单位管理岗位职员等级晋升制度的重大意义，准确把握人事人才工作的核心要义，扎实推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作稳步开展，准确把握人事人才工作的新形势、新任务、新要求，不断提升益阳市人事人才工作水平。（金凤、饶树芸）