2022年8月11日， 湖南津湘药业有限公司收到了益阳市赫山区人社局发放的一次性扩岗补助和一次性留工培训补助16.65万元，企业负责人由衷赞叹说：“人社部门是真心办事，真情为民，真助企业啊，就像失业保险稳岗返还一样，根本就不需要我们申请，各种政策红利就发放到位了！”

为了高效统筹我市疫情防控和经济发展，益阳市人社局依托《稳岗位提技能保就业十八条措施》（益人社发〔2022〕42号），打出一系列稳岗就业促发展组合拳，其中包括一次性扩岗补助和一次性留工培训补助。一次性扩岗补助是指对各类企业吸纳应届高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的，按照每个人1500元的标准发放一次性扩岗补助，从失业保险基金列支；一次性留工培训补助是指未出现中高风险疫情且上年度失业保险基金滚结余备付期在24个月以上地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个特困行业企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，从失业保险基金列支。

日前，益阳全市八个失业保险经办机构全面启动一次性扩岗补助，除益阳市本级失业保险经办机构失业保险基金滚存结余备付期不足以开展一次性留工培训补助外，其他七个经办机构均已开展该项工作。两项工作均采取免申即享与主动申请相结合的方式，由企业自主选择。在已主动发放2330万元失业保险稳岗返还的基金上，预计全市还将通过一次性扩岗补助和一次性留工培训补助释放政策红利1000万元左右，为稳定和发展就业，特别是高校毕业生就业奉献失业保险力量。（益阳市就业服务中心  夏建平）