7月5日下午，市人社局党组书记、局长肖凤南率队到市劳动监察局调研劳动监察工作，市人社局总经济师舒正宇陪同。市劳动监察局全体工作人员参加调研座谈会。

座谈会上，市劳动监察局局长谢灿华汇报了该局人员编制情况、2022年工作开展情况及成效、目前存在的主要问题及下一步工作打算。舒正宇认为，市劳动监察局队伍建设质效大幅提升、投诉渠道全面畅通、执法行动开展有序、部门配合有效有力，工作成效明显。他指出，在下阶段工作中，全体监察人员要强化业务学习、提升执法水平、争先创优抓落实，力争在2022年真抓实干督查激励中取得新的更好成绩。

详细听取工作情况汇报后，肖凤南充分肯定了市劳动监察局工作有思考、有亮点、有成效，体现了队伍干事创业的热情。他强调，当前依然要紧紧围绕根治欠薪这个重点任务，锁定真抓实干督查激励及迎国检工作两个目标，常态化开展好各项工作。一要严实工作措施，敢于较真碰硬，加强横向联动、纵向对接，统筹推进工作；二要强化能力建设，在现有基础上进一步提高案例研判能力、数据分析能力。全体监察员要牢固树立底线思维，发扬担当精神，保持昂扬向上、奋发有为的干事创业激情，抓重点、创特色、突亮点，扎实全面开展劳动保障监察工作。

谢灿华表示，将进一步团结好班子，建设好队伍，奋力争先创优，确保圆满完成全年各项任务目标。（市劳动监察局 陈丹龄）