为严厉打击非法使用童工、违反未成年工特殊保护规定等行为，维护少年儿童合法权益，市劳动监察局自2022年5月23日至6月1日，开展了对全市酒吧、夜店、歌厅等经营性娱乐场所贯彻实施《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》《未成年人保护法》专项检查活动。

市劳动监察局分三个检查组先后对福中福唱吧等28家经营性娱乐场所进行了检查，检查内容是用人单位遵守《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》《未成年人保护法》及其它法律法规规章关于禁止使用童工和未成年工特殊保护规定情况。包括：企业建立职工名册备查制度情况、企业招用人员录用登记材料和劳动合同书等；用人单位在健康检查、禁忌工种、工作强度等方面执行国家对未成年工实行特殊保护规定情况。监察执法人员详细检查了劳动者职工花名册、劳动合同台账、工资支付凭证、社保参保缴费凭证等资料。检查过程中，监察执法人员还对《劳动法》《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》《未成年人保护法》等法律法规进行了广泛宣传，让劳动者知法、懂法，让用人单位遵法、守法。此次执法巡查未发现被检查用人单位存在违法使用童工、未成年工的情况。

（劳动保障监察执法人员现场检查企业资料）

    近年来，市人社局加大对用人单位遵守《劳动法》《禁止使用童工规定》《未成年工特殊保护规定》《未成年人保护法》等劳动保障法律、法规和规章情况的监督检查力度，在贯彻禁止使用童工规定、维护青少年合法权益工作方面收到显著成效。下一步，市人社局将继续加大执法检查力度，按照从快、从严、从重的要求，对非法使用童工、未成年工等违法用工犯罪行为，坚决严厉打击，切实保护未成年人身心健康，营造健康和谐的劳动关系。（劳动监察局 李跃虎）