为深入推进益阳高新区充分就业社区（村）创建工作，全面提升基层平台工作人员业务水平和工作能力，实现更加充分更高质量就业的目标，近日市人社局直属分局组织辖区内2022年有创建任务的社区（村）人社专干进行了业务培训。

培训采用实际操作、理论讲授、分组讨论的方式进行，会上2021年被评为省级充分就业社区（村）的朝阳街道江金社区、七里桥社区和谢林港镇云寨村、东部产业园办事处石新桥村人社专干分享经验做法，分局负责就业工作的同志创新培训方式，按照“一对一”“以老带新”方式，通过下任务、压担子、提要求，安排2021年有创建经验的人社专干对2022年新增创建任务的人社专干进行分组结队“传帮带”。

参训人员一致认为，此次培训互联互动、互学共进，贴合实际，可操作性强，为开展创建工作夯实了基础，具有很强的指导性和针对性，提升了基层公共就业服务平台工作人员业务水平和解决实际问题的能力。

市人社局直属分局 徐娜