7月8日-7月9日，益阳市人社局组织召开全市人社系统半年工作推进会。总结调度上半年全市人社工作情况,分析研判面临形势,部署安排下半年工作。市人社局党组书记、局长陈燕群出席会议并讲话。

会议指出，要科学研判形势，增强完成全年工作的紧迫感。一方面上半年全市人社工作可喜可贺，全市人社工作呈现稳中有进的良好态势，特别是就业创业、社会保障、劳动关系、“五型”机关建设等方面颇有成效，为益阳经济社会发展做出了贡献。另一方面，存在的问题和挑战也不容忽视，全市人社系统要着力在解决就业难与用工难、支出压力大和征缴扩面难度大、工作多与人手少、风险增强与管理乏力等四大矛盾上下功夫，积极研究探索破题之法。

会议要求，要突出工作重点，高标准高质量完成全年任务，重点要突出抓好六项工作。一是要突出抓好促进就业、社会保障、根治拖欠农民工工资三项真抓实干督查激励考核；二是要突出抓好社保基金风险防控专项整治工作，守住基金安全；三是要突出抓好充分就业社区（村）创建，把失业人员减少到最低程度。四是突出抓好人事人才工作，举行全市职业技能大赛，积极准备参加湖南省第一届职业技能大赛；五是要抓好平台建设，积极推动智慧人社、区县视频会议、基层人社平台、人力资源市场建设等四大平台建设；六是要突出抓好优化营商环境，不断提升人社服务水平。

会议强调，要注重协调协调，推动人社事业平稳健康发展。要处理好“四个关系”，一是要处理好业务工作和政治工作的关系；二是要处理好加快发展和保证安全的关系；三是要处理好全面推进和突出重点的关系；四是要处理好凝聚内功和借助外力的关系。

与会人员实地考察了充分就业社区-银东社区、资阳区沙头镇华兴村基层人社平台、资阳区公共实训基地、高新区中开院创业孵化基地。还就根治拖欠农民工工资、社保基金管理风险防控专项整治工作进行现场调研和座谈交流。