加强社会保险基金风险防控工作座谈会召开

一、要高度重视社保基金的风险防控工作。（一）加强社会保险基金管理风险防控，是贯彻落实中央防范和化解重大风险总体要求的重大举措，是确保社会保险制度健康可持续发展的重要保障。（二）加强社会保险基金管理风险防控是落实中央、省、市社会保险基金管理政策文件的需要，落实内控制度、控制风险增量、减少风险存量、遏制社会保险基金大案要案发生。（三）加强社会保险基金管理风险防控是确保人民过上美好生活必然需要。社会保险基金是老百姓的“养老钱”、“救命钱”，社保基金安全关系着社会的和谐与稳定。（四）是确保基金干部队伍安全的需要。

二、认真分析当前基金监管工作面临的困难与挑战。当前我市社保基金资金规模大，五项保障收入近160亿元，保障群体人数达到300多万人，社会保险经办领域越来越宽、服务链条越来越长，环节多，风险点多，防范基金风险的安全网尚未织密扎牢，“跑冒滴漏”仍然存在，养老保险金死亡冒领、重复领取待遇、违规提前退休、违规一次性缴费屡禁不止基金安全面临越来越严峻的挑战。

三、聚焦重点、狠抓关键，建立健全社会保险基金监管体系。针对重点业务，从关键环节入手，进一步深化风险点防范和规范权力运行工作。（一）严格执行内控制度。全面梳理和排查重点业务、环节、关键岗位、重大风险点，对现有的内部控制制度进行系统梳理、查缺补漏，建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制，规范业务流程，对业务风险点加强控制和管理，按照不相容职务相互分离的原则合理设置岗位，对提前退休、工伤认定、企业养老保险一次性补缴、死亡人员待遇冒领、服刑人员领取待遇及缴纳社保、失业保险补贴发放、社保关系关转移等业务予以重点关注。（二）夯实会计基础，加强财务数据分析 。严格落实财务会计制度，加强会计基础工作，加强印鉴、票据、密钥管理使用，严格财务记帐，保障业务流与资金流匹配。严格财务对账，会计出纳要及时对账，与银行、财政专户要定期对账，确保账实相符、账账相符。健全经办台账，及时核对基金收入、支出、结存情况，并按月（季）向上级主管部门报送月（季）度报表，年终报送预决算报表及基金运行分析情况。（三）充分利用信息化手段加强社保基金风险防控。信息部门要为社保经办机构信息化管理提供技术支持，通过扩展信息系统功能加强业务运行监测，加强数据对比分析，实现基金管理风险的智能监控，实现对异常和特殊业务的实时监控。二是加强社保经办机构信息化管理工作监督，严格系统权限设置，落实不相容权限制约要求，杜绝一人可全过程操作信息系统现象，督促社保经办机构严格遵守系统数据管理及修改操作审批留痕制度。 (四)加强基金监督检查。通过定期检查、专项检查等多种形式，加强对基金管理过程中重点环节和部位的检查，及时发现问题，堵塞管理漏洞，促进基金安全。加强年终信息披露，增强基金运行的透明度，以透明运行促有效监督、保安全运行。

四、凝心聚力，协同配合，确保社会保险基金的安全有效运行。（一）广泛开展社会保险法规宣传教育，落实社会保险工作人员纪律规定。政策、经办、信息、监督相关部门必须步调一致全力配合，层层落实风险防控责任，层层把关。所有审批、财务、基金业务、信息、监督岗位工作人员要统一思想，统一认识，人人树立基金安全意识，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步，同心同德，为基金安全运行打下坚实的思想基础。（二）建立“四位一体”防控体系。健全政策、经办、信息、监督“四位一体”的社保基金风险防控体系，建立联席会议机制，形成社会保险行政管理、业务经办、信息和基金监督检查几方面密切配合、相互制约、相互促进的良性运行机制。（三）严厉查处违法违规行为。建立严格的责任追究制度，对基金管理风险防控不重视、工作不落实，导致出现较大风险、违规违纪和基金损失的单位和个人进行问责、追责，严肃纪律。（四）大力加强社会保险队伍建设。坚持一手抓业务，一手抓队伍，从严管理与关心爱护相结合，加大人才选拔培养锻炼力度，提升专业化水平，完善激励约束机制，培养打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的社会保险基金管理专业人才队伍。