2022年3月4日下午，益阳市民政局系统进一步压实工作责任工作部署会在局三楼大会议室召开，局机关全体干部职工及局属二级单位班子成员参加了会议。会议由局党组成员、副局长蔡名科同志主持。会议就《益阳市民政局系统2022年工作任务贯彻落实责任清单》内容进行了详细解读，并组织学习了市委组织部出台的《关于大力培养选拔“闯”“创”“干”干部的若干措施（试行）》有关内容。

会议明确，成立市民政局工作责任目标考核领导小组，驻市民政局纪检监察组组长、党组成员陈中茂任组长，三级调研员严胜利任副组长，办公室、人事科、机关党委负责人为领导小组成员。领导小组按业务科（室）、局属各单位一月一考核，单位管理调研员所负责的工作和局机关综合科室一季度一考核的考核周期进行考核，对全年工作目标（量化指标）、月度目标及措施（具体工作推进情况和成效）、亮点工作名称及完成时效等内容进行考核并评定相应等级，工作责任目标考核结果将与年度绩效考核挂钩。

会议指出，进一步压实工作责任是党组落实全面从严治党的主体责任的重要环节，也是民政干部面对新形势新任务新要求下的自我加压、自我奋进的重要形式。全体民政干部应上紧“发条”，拧成一股绳，并在以下四个方面抓好落实：一是提高政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是提高开拓创新能力，要有逢山开路、遇水架桥，敢为人先的“闯”“创”“干”精神；三是提升业务工作能力，守住底线，树牢红线意识，在化解危机中提高应对能力；四是严明纪律作风，弘扬新风正气。

局党组书记、局长张晓在最后的发言中讲了三点意见，一是民政干部要有“而今迈步从头越”的志气，在登高望远处提高站位，瞄准目标，补好工作的短板；二是要有“敢教日月换新天”的豪气，在争先创优中提升自我，不断开创民政工作新局面；三是要有“乱云飞渡仍从容”的定力，在不断提升执行力上下功夫，全体干部职工要齐心协力将民政工作推上新高度，让民政事业焕发新生机。