近日，在沅江市水利局机关，工作人员穿着藏蓝色的正装，看上去个个精神振奋，意气风发，人们亲切称“水利蓝”。这是沅江市水利局党组为加强水利队伍建设，提振水利人的精气神，更好地展示沅江水利人的精神风貌，为机关干部职工量身定制的“内白衬、外套藏蓝色西服”的水利正装。要求全体干部职工重大节假日、收视和参加重要会议、本局大会、对外交流、每周一上班等场合必须统一着装，佩戴党员徽章。是沅江市水利局着力加强机关作风建设的又一重大举措，并作为一条纪律写入机关管理制度。

    “上班指纹打卡、外出公干办公室登记、微信群工作纪事、请假程序备案以及严格报销手续”等措施，是近两年来，沅江市水利局为加强机关作风建设出台并实行的一系列的行动，上述看似很普通的措施，真正长期执行起来确是一件不易之事。

    制度的实行带来了“岗位无闲人，人人有事做，事事有回音”的显著效果。如今的工作日，局办公室内人员进进出出，外出公干公差的干部职工在此登记；微信群里每天有无数条即时工作文字和影像信息；市长信箱、“百姓呼声”中的信访件回复及满意率均为100%；水利管理和执法行为程序到位等。逐步扎实“人实于事、人沉于事”的工作作风。