10月14日上午，市水利局在四楼会议室召开2022年新进人员见面会。会议主要是为了让新进人员更快了解单位、更好进入角色，增进沟通与了解，为今后开展工作打下良好基础。局党组成员、副局长王进锋，市明山（大东口）电排管理站、市黄茅洲大闸塞阳河管理所、市洞庭湖北部补水工程管理所主要负责人，人事科和机关纪委负责人，以及2022年局系统新进人员、2021年新进人员代表参加会议。

会议指出，为进一步优化市水利局人才队伍结构，通过公开考试、政策安置等方式广纳贤才，2022年全局系统新进人员16人，其中选调高级工程师2人、录用公务员1人、聘用事业单位人员9人、安置退役士兵4人。会议听取了2021年、2022年新进人员代表发言。大家纷纷表示，在新的工作岗位上，将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，虚心请教，勤于学习，增进本领，尽职尽责，传承好水利优良作风，迅速适应新角色，出色完成各项工作任务。

王进锋结合水利工作实际以及自己的成长经历，语重心长地从八个方面为新进人员上了一堂意义深远的入职课，为大家扣好从事水利工作的“第一粒扣子”指明了方向、提供了路径。他强调，年轻人要讲政治，做清醒人；要讲纪律，做清白人；要讲规矩，做老实人；要讲程序，做严谨人；要讲团结，做和谐人；要讲奉献，做逆行人；要讲方法，做高效人；要讲效果，做务实人。

市明山（大东口）电排管理站、市黄茅洲大闸塞阳河管理所、市洞庭湖北部补水工程管理所主要负责人代表用人单位对新进人员的到来表示欢迎，并寄予了殷切期望。