局机关各科室，局属各二级单位，各分局：

为进一步严肃工作纪律，提高工作效能，树立纪律严明、廉洁高效的机关形象，切实为打好污染防治攻坚战提供坚强纪律和作风保障，现将《加强日常作风纪律监督责任的实施方案》印发给你们，请认真组织实施。

益阳市生态环境局办公室

2022年7月21日

加强日常作风纪律监督责任的实施方案

局机关各科室，局属各二级单位，各分局∶

为进一步严肃工作纪律、改进工作作风，努力营造全系统积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围，切实为打好污染防治攻坚战提供坚强纪律和作风保障，现就加强日常作风纪律监督检查工作制定如下方案。

一、时间安排

2022年全年

二、督查对象

全体干部职工

三、监督责任人

市局机关各科室、局属各二级单位、各分局主要负责人为第一责任人

四、督查内容

（一）工作纪律方面。重点检查以下问题∶一是违规饮酒问题。二是违反工作纪律问题，如工作时间串岗离岗，从事玩游戏、看视频、上网购物等与工作无关的事情;三是违反考勤制度问题，如迟到、早退、空岗脱岗，有事不请假、外出不报告，无故旷工缺勤等;四是不良会风会纪问题，如不按时参会，缺会替会、不遵守会场纪律等。

（二）廉洁纪律方面。重点检查"隐形四风"以及吃拿卡要、收受礼品、礼金、有价证券和土特产等问题。一是大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财的问题; 二是公车私用或私车公养问题;三是公款宴请或相互宴请等违反中央八项规定等问题，违规到私人会所、隐蔽餐饮服务场所消费，违规用公款组织旅游、超标准接待等;四是公款送礼、假公济私和以权谋私，搞权钱权色交易等问题。

（三）工作作风方面。重点检查损害群众利益不正之风和事业心、责任心不强，作风漂浮，懒散慢以及不深入基层，不注重工作实效等问题。一是对上级会议精神不及时传达、不认真贯彻落实，对领导交办的工作讨价还价，敷衍塞责，拖拖拉拉，拖泥带水，不按时保质保量完成等问题;二是服务态度不端正。门难进、脸难看或者门好进、脸好看但事不办等衙门作风。对服务对象或受益群众不作为、乱作为、慢作为，欺瞒群众，以权谋私等行为;三是乱检查，乱收费，乱摊派，乱罚款，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题。

（四）文明礼仪方面。重点监督以下问题：一是着装问题。如机关工作人员进入办公场所，男士穿着背心、短裤、拖鞋；女士穿着奇装异服，穿着暴露；执法人员未按相关规定规范着装，存在影响执法人员形象的情形等；二是办公环境卫生问题。如办公室内桌椅、办公用品摆放杂乱无章，地面垃圾堆积等问题；未按要求规范张贴禁烟标识，禁烟标识的布置存在盲点，室内发现有明显的吸烟痕迹和吸烟行为，楼梯间、走廊等公共区域内有较多烟头等问题。

五、监督方法

由局办公室、人事科、机关纪委以及各二级单位、分局抽调人员分别组成督查组，开展工作纪律作风交叉监督检查。督察组将通过现场监督、暗访调查、走访座谈、查阅资料等方法进行机动式、“点穴”式督查，对督查中发现的问题形成专项督查通报，采取“回头看”方式，查看各单位问题整改落实情况。

六、工作要求

（一）坚持自查自纠。各部门单位要高度重视，加强对所属人员教育管理，认真开展自查自纠，切实严纪律、转作风、提效能，推动各项工作任务的落实。要充分运用监督执纪"四种形态"特别是第一、第二种形态，对存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，抓早抓小，防微杜渐。

（二）认真履行职责。督查工作要以暗查、暗访为主，严格按照"四不两直"要求，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。督查组工作人员要认真履行职责，严禁通风报信、说情打招呼，对该发现问题没有发现，发现问题不报告、私自处置的，要严肃问责。

（三）建立问题台账。对督查发现的问题，要按职责分工建立问题线索台账，提出处置意见，按规定程序处理。除追究直接责任人责任外，还要向分管领导进行反馈。

（四）加大问责力度。对督查中发现的问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，对造成恶劣影响的，按照有关规定追究相关领导责任。被上级明察暗访发现问题的，要从重问责。典型问题要在全系统通报曝光。