今年以来，赫山区司法局不断强化“法治是最好的营商环境”理念，营造“人人是营商环境、事事是营商环境”氛围，着力当好“五员”，不断提升优化法治化营商环境的法治素养和服务水平，努力为高质量发展保驾护航。

　　聚焦源头治理，着力当好“审核员”

　　围绕健全完善营商环境工作机制，强化源头把控，为营商环境提供制度规范保障。强化合法性审查，集中力量加强人才资源、制度政策、法治环境供给，对《赫山区打好经济增长主动仗若干政策措施》等规范性文件出具合法性审查意见。组织开展涉企政策文件的合法性、公平竞争性审查11件，对不符合市场经济社会发展实际、有碍公平竞争、不利于激发创新活力的有关政策文件及时进行清理规范，从制度源头维护企业合法权益。

　　聚焦执法规范，着力当好“护航员”

　　增强与行政执法部门的沟通联络，强化分类指导，宣传鼓励运用劝导示范、行政指导等非强制性手段柔性执法，慎用强制措施，减少不必要的涉企行政检查。全面推进行政执法“三项制度”，认真履行行政执法协调监督职能，大力推进严格规范公正文明执法，进一步优化法治化营商环境。对涉企类行政复议申请和案件做到“应收尽收、应调尽调、应纠尽纠”，积极保障企业合法权益。今年来，共开展行政执法督查5次，调解和解涉企类复议案件5件、纠错1件，挽回企业损失6.5万元。

　　聚焦法律优势，着力当好“服务员”

　　规范律所管理，深入开展律师行业规范化建设“三年行动”，建立健全律所运行机制，压实律所主体责任，不断提升律所和律师法律服务能力和水平。扎实开展“千所联千企”、“走基层▪惠民生”、“一企一警”等活动，深入企业开展“法治体检”、法律咨询、法律服务。今年来，共下沉民营企业近20家，解答法律问题50余个，提出法律建议18条，发放宣传手册4600余册。

　　聚焦纠纷化解，着力当好“安保员”

　　充分发挥人民调解维护稳定“第一道防线”作用，学习发展“枫桥经验”，扎实推进“三调联动”工作，推动矛盾纠纷排查化解。统筹各级调解组织，发挥诉调对接、援调对接等多元解纷机制作用，把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。

　　今年来，共开展涉企矛盾纠纷排查180余次，排查各类涉企矛盾纠纷52件，化解涉企矛盾纠纷300余件。

　　聚焦普法宣传，当好“广播员”

　　落实“谁执法谁普法”普法责任制，加强企业法治宣传教育的合力，通过多种形式，对企业管理人员及员工进行政策法治宣传，提高企业依法经营、规范管理、合规发展能力。抓实“八五”普法规划实施，抓好宣传学习习近平法治思想这根主线，以“送法下乡”、“美好生活·民法典相伴”等活动为切入点，开展各类普法宣传活动，使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。今年来，开展法治宣讲100余场次，发放宣传资料5万余份，解答法律咨询5000余人次。