赫山区城管执法局:加强基层管理 树好队伍形象
近年来,赫山区城管执法局通过加强党建引领、规范执法、文化建队等举措,在加强基层管理,树好队伍形象方面取得较好成效,先后荣获市区先进基层党组织、基层支部“五化”建设等单位殊荣。
党建引领树形象。调整优化组织设置,扩大组织覆盖面,每个基层执法中队均配备7名以上党员,促推创先争优、学习强国等活动的开展。局直属机关党委统筹规划各基层支部党建制度清单、月工作清单,并定期开展党建工作督查指导,推动党管全面工作在基层落实。同时,定期组织“支部书记讲党课”“党员进社区”等活动,不断强化基层一线履职能力。
执法规范树形象。秉持“管理学部队、执法学公安、办案学法院”的标准,突出把基层执法中队作为执法规范化建设的主平台。完善执法工作规程,修订案件质量评查、案审会等制度,使执法工作开展制度化。同时,积极开展执法业务双提升活动,要求基层执法中队每月办案不少于2件,并为各派驻单位推进中心工作、重点工作提供执法支撑。
文化建队树形象。在系统内倡导忠诚、为民、公正、和谐”的核心理念,全面培养“执法为民”的行动自觉。开展城管文化进校园、城管微故事评选、最美城管评选等一系列活动,充分发挥文化的引领、导向和凝聚作用,努力打造充满生机和活力的队伍。同时,以聘请市民监督员、设立城管微信公众号、设置城管热线等方式,加大与市民群众的互动,做到“民有所呼、我有所应,民有所求、我有所为”。
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