儿童关爱保护工作是重点民生实事之一。我市累计摸排流动儿童、留守儿童3.82万人，试点搭建智慧儿童关爱服务一体化平台，配置社工服务、走访关爱、儿童之家运营管理等应用模块。平台与各乡镇未成年人保护站、村（社区）儿童之家共享数据，通过数据实时监测、应急预警，推动未成年人保护工作从“事后应急”向“事前预防”转变。

　　2025年中央一号文件提出，扩大未成年人救助保护机构覆盖面，提升留守儿童和困境儿童关爱服务质量。随着城镇化深入推进，农村青壮年劳动力外出务工，留守家中的孩子主要靠祖辈照顾。由于缺少关爱、沟通，不少留守儿童沉迷游戏、荒废学业。因自护意识弱，儿童性侵案受害人呈低龄化趋势。留守儿童和困境儿童的成长引发社会关注。

　　内核强大、情绪稳定是孩子阳光成长的重要因素，自信、乐观的孩子不会轻易被挫折击倒，因此心理健康教育的重要性不言而喻。相关部门要发挥村（社区）妇联执委、儿童主任的作用，与留守儿童、困境儿童的父母、相关监护人加强联系，普及心理健康常识，及时发现、疏导孩子的负面情绪，让心理问题化解在萌芽状态。学校要聘任专业的心理教师，将心理课纳入课程表，设置情绪宣泄室、心理咨询站，帮助孩子解决青春期的困惑和烦恼；要定期开展心理健康测评，为有需要的孩子提供规范诊疗服务；要注重心理学知识培训，引导班主任、任课教师关注孩子细腻的内心世界。

　　留守儿童和困境儿童人员分散、数量较多，对物资、陪伴、权益维护等需求不尽相同。相关部门要为留守儿童和困境儿童建立档案，动态记录其基本信息和存在的困难，开展精准帮扶；通过购买服务、项目扶持，组织社工常态化走访留守儿童和困境儿童；撬动社会爱心力量，如发动“最美家庭”、巾帼志愿者、大学生志愿者等，为留守儿童和困境儿童提供陪伴、助学等关爱服务。

　　从长远来看，让青壮年劳动力在本土就业，才能从源头上缓解留守儿童和困境儿童的照护难题。人社部门要强化职业技能培训，设置“妈妈岗”、农民工等专场招聘活动，提供人岗相适的就业岗位，推动更多农村劳动力就近就地就业，让每一朵蓓蕾向阳绽放。