现在村干部上门次数多了，待的时间久了，办事效率更高了，有事找他们很快就能有回应。近日，在沅江市阳罗洲镇富安村，聊起基层减负给村里带来的变化时，村民刘玉奇满意地说。今年来，阳罗洲镇按照夯实基层、减负赋能、提质增效的工作原则，破除原有的“微信群”“牌子”“会议”“考核”等“包袱”，让镇村干部腾出更多的时间和精力抓党建、抓发展、抓服务。

　　村级组织是贯彻落实党中央、国务院决策部署的“最后一米”，是全面实施乡村振兴战略的重要力量。我国高度重视村级组织建设，各地积极出台相关措施，为村级组织减负，乡村治理成果不断惠及村民群众。不过，从现实情况来看，一段时间以来，村级组织存在行政事务多、机构牌子多、不合理证明事项多等情况，给群众带来不便，增加了村干部的考评和问责压力，村级组织疲于应付，难以把更多精力用在服务群众推进发展上，需要针对性加以破解。

　　中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。我市遵循上级精神，出台工作方案，为村级组织减负。阳罗洲镇厘清村级事务，整治村级挂牌，取消村干部“坐班制”等，一系列减负措施的实施，让村干部有更多时间和精力放在为村民解决实际问题上，受到群众称赞。

　　我们应该看到的是，村级组织减负的本质，就是要通过减除那些形式主义、官僚主义的工作，让村干部把主要精力放到做实事、谋发展上来。只有村级负担做“减法”，为民服务做“加法”，才能真正实现为基层松绑减负、广大党员干部担当作为的目标。为此，需要打好“组合拳”，久久为功。一方面，地方党委和政府要大力倡导求真务实的工作作风，因地制宜，严格挂牌准入，坚决取消没有法律法规或政策依据、没有实际效用的机制牌子。同时，纪检监察机关要会同相关部门加大监督检查和跟踪落实力度，特别要对向村级组织转嫁自身职责范围内工作事项的单位部门，严肃追责问责，对典型问题通报曝光，以案促改，力求工作实效。另外，组织等部门要改变干部考核办法，注重实绩考核，把问题得到解决、群众得到实惠作为衡量标准，使村级组织增强工作能动性，推动农业农村高质量发展，群众得到实实在在的好处。

　　村级组织减负是一场持久战，任重道远。广大基层干部特别是村干部要认识到村级组织减负减的是负担而不是责任，该要自己扛起来的责任和担当一样都不能少，更不能以减负为借口“甩包袱”“撂挑子”。要自觉树立公仆意识，克服“做官”思想，持之以恒，努力前行，把减轻工作负担成效转化为干事创业、担当作为的动力，持续开展减证便民行动，集中精力推进乡村振兴，扎根基层，大显身手，大展宏图。