2025年，南县纪委监委坚持将干部队伍建设摆在重要位置，以理论铸魂、实践砺能、严管厚爱三维发力，持续锻造政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为全县纵深推进全面从严治党、护航高质量发展提供坚强保障。

　　以学铸魂强党性，筑牢忠诚担当“压舱石”

　　县纪委监委始终把政治建设摆在首位，将理论武装与纪律教育深度融合。一年来，县纪委常委会把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”、理论学习中心组学习的重要内容，深学细悟，用党的创新理论指导纪检监察工作。2025年共开展县纪委常委会“第一议题”学习22次，理论学习中心组集体学习研讨12次。

　　认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项学习方案，深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述，切实把铁规矩、硬杠杠转化为思想自觉和行动自觉。

　　以练赋能提质效，锻造善作善成“尖刀连”

　　聚焦主责主业需求，坚持“实战导向、精准滴灌、全面提升”，不断增强干部队伍专业化履职能力，让干部在实战中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。

　　一年来，县纪委监委共举办9期“廉润南洲”大讲堂和为期4天的纪法集中培训，详细解读审查调查流程、办案安全等业务知识，累计培训900余人次。打造业务交流平台，组织11名长期参与留置案件查办、在上级纪委机关学习的年轻干部谈感受、话分享，推动互学互助互促。

　　同时，县纪委监委进一步深化“以案代训、跟案学习”实战实训机制，将18名年轻干部放在留置案件查办一线历练，促进干部办案能力、素质、效能快速提升。

　　以严律己守底线，擦亮清正廉洁“金名片”

　　坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把严的基调贯穿干部队伍建设全过程，以铁的纪律保障队伍绝对纯洁、绝对可靠。

　　一年来，县纪委监委坚持以刀刃向内、自剜腐肉的决心，常态化纯洁组织、整肃队伍。组织开展纪检监察系统内部警示教育大会，组织重温学习打听过问干预事项报告登记制度等铁规禁令，签订防打听过问干预承诺书，开展“12条负面清单”、纪检监察干部违规饮酒问题专项监督检查13轮次。

　　县纪委监委严格执行干部个人有关事项报告、谈心谈话等制度，全年开展谈心谈话400余人次。自觉接受党内监督、群众监督、舆论监督，公开举报电话、邮箱和二维码，主动回应社会关切。

　　同时，通过深化严爱相济举措，激发干事动力。落实休假、体检等制度，走访慰问身患疾病、长期在基地办案的干部家属等11人次。举办干部职工趣味运动会，组织参与气排球、羽毛球等文体赛事，丰富干部职工业余活动。