近日，赫山区纪检监察工作规范化法治化正规化建设暨监检法同堂培训班结束，130余名纪检监察干部与法检业务骨干通过案例研讨、互动答疑、视频观摩等形式有效提升了业务能力，为赫山区纪检监察“三化”建设注入新动能。

　　今年来，赫山区纪委监委锚定规范化、法治化、正规化建设目标，以全员培训为切入点，多维度精准发力、全链条闭环推进，不断推动纪检监察工作高质量发展。

　　该区纪委监委对标省纪委64项任务清单，将其细化分解为70条具体落实举措，建立“项目化管理、清单式推进、常态化调度”工作机制，班子成员带头下沉包联乡镇（街道）和派驻纪检监察组，构建起上下联动、全链条贯通的工作格局。

　　为提升办案质效，赫山区纪委监委制定《主要审查调查措施流程图》《涉案财物处置流程图》，下发审查调查模拟案卷、规范指引100余套，同时每月邀请上级纪委包片领导和对口联系部室现场办公，对一线办案干部进行“面对面”指导。

　　除全员集中培训外，赫山区纪委监委精心打造“林翼学堂”特色培训品牌，今年已成功举办6期；组织、参与监检法同堂培训等各类专题培训8次，累计覆盖干部1000余人次。同时，深入推行“导师制”实战实训模式，选派业务骨干担任导师，30余名年轻干部通过“老带新”沉浸式办案实践，加速成长为“纪法皆通、本领高强”的复合型专业人才。