“这次面对面谈心谈话让我更清楚认识到工作岗位中潜在的廉洁风险，也感受到了组织的关怀和温暖，今后一定更加严格要求自己，走好廉洁从政每一步……”近日，沅江市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长对监督单位的一名干部开展常态化谈心谈话后，该同志深有感触地说。

　　今年来，沅江市纪委监委强化日常监督，聚焦关键人、关键事、关键环节，坚持抓早抓小、防微杜渐，擦亮日常监督“探头”，多举措提升监督实效。

　　该市聚焦“关键少数”，强化领导干部监督，紧紧围绕干部评优评先、选拔任用、换届选举等关键环节进行“政治体检”。认真按照“1+N”联审联查工作机制，重点围绕相关人员是否受到过党纪政务处分或组织处理、是否有违纪违规问题正在审查调查、是否有信访举报反映等情况进行联合审查，征求信访室、案件监督管理室等室组意见，把好“廉政关”。今年来出具廉政审查意见46份，对监督单位中层干部和新招录工作人员及时开展集体廉政谈话300多人次。

　　按照年度工作计划，沅江市纪委监委各纪检派驻机构围绕监督单位党风廉政建设、集中专项整治、“三重一大”事项集体决策情况等进行专项监督。今年来，开展专项督查42次，发现问题53个，下发监察建议书11份。