在赫山区统计局陈列室里，益阳市文明单位等牌匾十分显眼。今年，该局又添新荣誉，被评为全省文明单位。说起创建过程中的种种，局相关负责人用“成绩来之不易，尤需倍加珍惜”来概括。

近年来，赫山区统计局以加强领导班子建设为龙头，充分发挥领导干部的表率作用，把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子。成立了文明单位创建工作领导小组，将创建工作纳入班子成员分工、股室职能职责和全员绩效考核，明确指导思想、总体目标、建设内容和要求。领导小组实行季部署、月点评、旬督查机制，做到创建工作和业务工作同部署，同检查，同落实。

创建文明单位，学习教育是关键。赫山区统计局以“比学赶超”为手段，打造学习型统计队伍。坚持“送出去”与“请进来”相结合、主题学习与专题讲座相结合、课堂学习与基层实践相结合，全方位、多层次开展学习培训。以主题党日为平台，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，定期组织全局干部职工开展政治理论学习。通过理论研讨、专题党课、交心谈话等方式，深入了解干部职工思想动态，不断深化思想教育。机关党支部每月定期组织观看反腐倡廉警示教育片，开展“看片思廉”、参观市廉政教育基地等活动，为机关干部常敲警钟。

创建文明单位，加强管理是手段。赫山区统计局坚持以制度管人管事，建立和完善政治制度、党建工作制度、绩效考核制度等，严明办事程序和工作纪律，形成科学、规范、高效的工作运行新机制。该局还对机关实施美化、亮化、序化工程，提升对外服务形象。

近年来，赫山区统计局以丰富的文体活动为载体，进一步增强单位的凝聚力、向心力。每年开展优秀党员、优秀女职工、最美家庭评选活动，定期举办演讲、唱歌、体育竞技活动，丰富干部职工精神生活。积极开展文明股室、文明家庭、文明职工创建活动，评选了1个文明股室、1个文明家庭、1名文明职工、1个最美家庭。

热心公益，服务社会。赫山区统计局还组建赫山统计调查志愿服务队，积极开展志愿服务活动，多次参与募捐活动，帮困难群众实现微心愿达45个。积极参与创文巩卫工作，派2名干部深入秀峰社区、小区、楼栋、商铺指导开展“四清一养成”爱国卫生志愿服务、创文巩卫入户宣传等活动，形成强大声势，营造良好氛围。