就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、百姓冷暖。近年来，资阳区创新双向选择平台形式内容，服务企业稳用工、稳生产；推动就业服务下沉延伸至村（社区），帮助群众稳增收、谋幸福。

直播探企“双线”招工

加强重点企业用工保障

主播线上带看用工企业，求职者跟随镜头，走进企业车间“零距离”感受生产一线岗位职能，来到生活食堂、员工之家了解后勤保障情况，通过用人单位相关负责人介绍了解企业文化，听一线员工现场分享工作中的心得体会等，这是今年资阳区线下到岗直播招聘会的流程概况。

近年来，资阳区利用春节期间大批务工人员返乡、各类专业技术人才和高校毕业生回家探亲、人力资源供需高峰的有利时机，以直播平台为载体，采用线下到岗、企业实地实拍的方法，让求职者线上体验求职、面试的过程，加强重点产业链供应链企业用工保障。今年1月16日和2月2日的两场网络直播招聘会，有40余家企业参加，提供2000余个工作岗位。两次招聘会观看人数累计达38万余人次，直播当天达成就业意向1387人次。“线上”招聘创新开展，传统的“线下”招聘动作也没有落下。

去年8月，奥士康启动扩建工程，扩大产能急需新招工600余人。收到企业面临缺工难题的消息后，资阳区政府迅速统筹，多管齐下，为企解难题。安排9个户外大屏，连续一个月滚动播放招聘信息，各楼宇电梯视频同步推广；印制张贴1万张招聘海报，发送18万条招聘短信，扩大招聘信息覆盖面。同时，充分调动乡镇（街道）资源力量，将专场招聘会送进村（社区），不到一个月的时间就帮助企业招到200多人。

今年，资阳区对全区139家规模企业的用工需求进行全面摸底。至3月中旬，已针对性组织多家企业参加市内外6场招聘会，帮助7家重点企业招工945人，着力解决企业节后“用工难”问题。

创建充分就业社区（村）

让群众在“家门口”安居乐业

3月14日，资阳区汽车路街道南岳宫社区珍珍制衣厂内，一批来自石码头小学的夏装校服订单，在制衣工人的手中，经剪裁、缝制、熨平等工序，一件件成形。

一份多劳多得的工作，熟能生巧，收入自然也可观。“一个月到手的工资有三四千元，厂里还包中餐。”汽车路街道居民王小云对珍珍制衣厂这份“家门口”的工作很满意，一干就是六七年。

南岳宫社区是资阳区高质量推进充分就业社区（村）建设的一个典型。近年来，社区利用珍珍制衣厂、电子元件厂等福利工厂，提供80多个就业岗位，积极吸纳社区及周边劳动力就业，重点帮助下岗失业人员及残障人士解决就业难题，2022年被认定为国家级充分就业社区。

为了推进充分就业社区（村）建设，资阳区着力打造“政府主导、巿场参与、帮扶精准、高效便捷”的就业服务体系，强化“一把手”抓就业，摸准各重点创建社区（村）的劳动力就业失业情况、就业服务情况、就业创业意向、培训愿望等，分类施策提供就业创业帮扶。2022年，大码头街道七公庙社区等10个社区（村）认定为省级充分就业社区（村），迎风桥镇邹家桥村等3个村认定为市级充分就业社区（村）。

省级充分就业乡镇资阳区沙头镇，在摸清劳动力资源底数的前提下，深化“311”就业服务（每年至少推荐3次岗位信息，进行1次职业指导，举办1次免费技能培训），打造4个帮扶车间帮助失业人员实现再就业，并依托各村特色产业带动乡村劳动力就近就业，开展育婴师、养老护理员、食品加工、淡水水生动物养殖等技能培训班，为就业困难对象送政策、送岗位、送技能、送服务，着力解决群众“就业难”问题。