11月9日，安化县2022年“农民大学生培养计划”开班，290名秋季行政管理专业专科、本科学员正式入学。该县实施“农民大学生”培育工程14年来，以打造适应现代农业发展需要的新型职业农民为方向，培养出2000余名“留得住、懂技术、能致富”的“农民大学生”，成为推动乡村振兴的致富领路人。

“70后不想种地，80后不会种地，90后不谈种地。”这一度是农村乡土“空心化”的写照。针对农村基层人才缺乏的现状，安化县坚持“既富口袋，又富脑袋”发展理念，从本地实际出发，紧密结合一个时期“三农”事业发展需要，着力破解农村基层管理、经济、文化等人才资源匮乏的困局。2008年，该县启动“一村一名大学生”计划，培训重点突出“留得住”，招录对象瞄准村干部，以及在乡村有创业基础和愿望的年轻人，从农村基层择优选送580名人员到县教师发展中心参加在职培养，使这些既有农村工作经验又愿意扎根农村基层的党员干部成长为知识型、综合型人才。这一过程中，根据产业发展、精准扶贫、乡村振兴等战略或工作重点的转移，适度前瞻，优化培训内容设计，让“农民大学生”既学有专长，又持续成长。南金乡九龙池村原村支书陈密花，通过“一村一大”的学习平台取得专科文凭，后又通过“农民大学生培养计划”拿到本科学历，当年考上公务员进入了乡政府工作。

湖南省2014年启动“农民大学生培养计划”项目后，安化县突出“技术实用、能致富”的重点，与省、市电大联合培养农村行政管理、乡镇企事业管理和茶叶评审与营销等专业的学员，湖南省开放大学斥资200万元，专为安化“农民大学生”开发“茶叶评审与营销专业”教材。“农民大学生”培养层次分为专科和本科，学制三年，毕业参加全国统一学历认证考试，获得国家承认的学历证书。教育培训时间根据季节和农时合理安排，教学方式采取一批省内外名师线上授课、到高校集中培训、当地“土专家”线下实训、规模化教学与“走下去”办学相结合等模式，提升办学水平和教学质量，切实提高农民技能与本领。“培育好一个带头人，带动起一方产业兴。”安化县委组织部负责人介绍，党的二十大报告提出“扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”，“农民大学生培养计划”的最大特点是从农村选人育人、留在农村，是乡村人才振兴的好举措，安化自2008年实施“一村一名大学生计划”至目前，已有2379名农民通过电大教学平台参加“农民大学生”培养，2000余人成为乡村振兴的致富领头人。江南镇黄石茶叶种植专业合作社负责人黄华明从“农民大学生培养计划”毕业后，带领本村群众发展乡村生态旅游产业，黄石成为远近闻名的旅游村与网红村。