“每季度评选出25%的星标单位，一年有3次及以上被评为季度星标单位的，将授予年度星标单位荣誉……”近日，《大通湖清廉建设实施方案》出台，标星管理模式引发干部热议。

为推进清廉大通湖建设常态化、制度化，大通湖区注重抓当前、谋长远，形成了“区委主导、系统主抓、单位主责、纪委主推”的工作局面，以年为单位，出台了《清廉大通湖建设实施步骤推进表》、年度任务建设清单和考核细则，区委领导小组办公室每月编发工作进度简报，对全区清廉建设进行动态调度。

大通湖区纪委区监察工委主要负责人表示，将突出抓好清廉机关、企业、学校、医院、乡村、家庭6个单元建设，强化系统施治、标本兼治理念，形成“标星管理、树立样板、全域参与、打造品牌、农垦融合”的工作格局，让清廉文化深入人心，让清风正气化风成俗。