今年以来，市工伤保险服务中心认真落实市纪委监委关于扎紧织密“不能腐”制度笼子专项行动部署要求，坚持问题、目标、结果三个导向同时发力，从流程再造、风险排查、制度补短、刚性执行四个维度入手，全方位构建覆盖经办全链条的廉政防控体系，让权力在阳光下运行，让基金安全流转。

　　紧扣参保登记、费率审定、待遇审核、费用结算、协议机构管理、稽核检查六个环节，中心对28项经办业务逐一绘制“不能腐”防控流程图，逐项明确申请要件、审批权限、操作规范和追溯路径，做到“申请有要件、审批有权限、操作有留痕、结果可追溯”。同时，对照岗位权责清单，开展全覆盖风险排查，共梳理权力运行节点36个，其中高风险10个、中风险7个、低风险8个，另有3个节点由系统自动闭环运行，无人工干预空间。

　　坚持查改贯通、以制促治，中心推动廉政管控从“人防为主”向“制防长效”转变，出台《关于进一步规范工伤保险基金支付管理工作的通知》《益阳市工伤保险服务协议机构年度考核办法》。在基金支付环节，搭建三道防线：事前审批上，收到工伤认定案件后5个工作日内完成医院现场核查，单次申请费用2万元以上由主任带队、2万元以下由分管领导带队，严把入口关；事中审核上，严格落实“科室初审—分管复核—主任审签”分级把关机制，财务凭完整签字凭证方可拨付，确保支出合规、拨付有据；发放之前，逐一核实长期待遇人员生存状况，严防冒领、错发待遇。在协议机构管理上，制定涵盖诊疗服务、医疗质量、费用结算等六大板块的年度考核办法，建立“日常动态监管+年度综合考核”双重评价机制，将考核结果与协议续签、质保金返还、准入退出直接挂钩，从源头压缩违规支出空间。

　　制度的生命力在于执行。中心建立风险防控登记表，实现“一张流程图贯通经办全过程、每个关键节点精准标注风险、一套防控举措压实岗位责任”的闭环管理。同时，坚持定期内控自查与交叉检查相结合，常态化开展经办作风、流程执行专项检查，对工作人员违规经办、履职不严等行为严格问责追责，真正让制度带电、规矩长牙、纪律生威。