为优化人力资源市场秩序，4月以来，我市多部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。人社部门重点检查劳务派遣法规制度遵守、工资支付、社保缴纳、休息休假等情况；市监部门紧盯企业名称规范使用、年报公示信息开展检查；公安部门瞄准使用童工、诱骗求职者参与付费职业培训检查和电信诈骗等进行检查，通过信息共享、集中检查、联合办案，提升专项行动工作质效。

　　目前，全市共有劳务派遣公司、人力资源服务企业247家，人社部门从全省“双随机、一公开”监管平台随机抽取企业，提前向企业下发行政检查通知书，明确告知检查时间、内容和工作流程，扫描入企检查二维码后，执法人员开展现场检查工作。通过查阅台账、座谈调研，检查企业是否存在违法行为。在人社部门官网发布征集人力资源市场领域违法行为线索公告，公布投诉举报电话，广泛征集人力资源市场领域违法线索，畅通群众维权渠道。抓住检查契机，向企业宣讲《中华人民共和国劳动法》《人力资源市场暂行条例》等法律法规，引导企业积极保障劳动者权益。

　　相关部门已检查企业78家，对15家存在轻微问题的企业现场进行指导规范，对2家存在违法行为的企业责令限期整改，检查结果均已录入全省“双随机、一公开”监管平台。